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集團(tuán)黨委書記、董事長盧輝帶隊(duì)赴環(huán)鳳水務(wù)公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作

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為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),規(guī)范職工行為,提高管理效能。6月18日上午,集團(tuán)黨委書記、董事長盧輝,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記王宇,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王春雷帶隊(duì)赴環(huán)鳳水務(wù)公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)辦公室、市場(chǎng)營銷部陪同調(diào)研。

會(huì)上,環(huán)鳳公司執(zhí)行董事羅曼就公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營、安裝搶險(xiǎn),中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以及“學(xué)制度,守規(guī)矩”等方面的工作開展情況、存在的問題及下一步打算向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作了簡要匯報(bào)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司上半年取得的工作成效給予了一定肯定,并就近期生產(chǎn)經(jīng)營安裝、中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、“學(xué)制度,守規(guī)矩”等工作中存在的問題與在座人員進(jìn)行了詳細(xì)交流指導(dǎo)談?wù)摗?/span>

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),大家要樹立危機(jī)意識(shí),摒棄老舊觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。會(huì)議要求,一要認(rèn)識(shí)到位。要求環(huán)鳳公司全體干部職工務(wù)必高度重視,深刻認(rèn)識(shí)到“學(xué)制度,守規(guī)矩”及中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要性和緊迫性,以高度的政治自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來,認(rèn)真落實(shí)開展好中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)和部門規(guī)章制度學(xué)習(xí)。二要學(xué)習(xí)到位。針對(duì)近期集團(tuán)公司部分職工因?qū)σ?guī)章制度理解不透徹、流程掌握不清楚等原因?qū)е鹿ぷ魇д`頻繁,造成公司損失等問題,要求全體干部職工要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),分層級(jí)、分類別、分崗位進(jìn)行梳理學(xué)習(xí),全面掌握各項(xiàng)工作流程。三要執(zhí)行到位。各部門、職工在熟練掌握規(guī)章制度及中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)涵的同時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行好自己的崗位職責(zé),不管在工作中或生活中,要心存敬畏,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,不違規(guī)吃喝、不鋪張浪費(fèi)、不能觸碰的紅線絕不觸碰,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和專業(yè)素養(yǎng),為集團(tuán)公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

 




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集團(tuán)黨委書記、董事長盧輝帶隊(duì)赴環(huán)鳳水務(wù)公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作

為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),規(guī)范職工行為,提高管理效能。6月18日上午,集團(tuán)黨委書記、董事長盧輝,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記王宇,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王春雷帶隊(duì)赴環(huán)鳳水務(wù)公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)辦公室、市場(chǎng)營銷部陪同調(diào)研。

會(huì)上,環(huán)鳳公司執(zhí)行董事羅曼就公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營、安裝搶險(xiǎn),中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以及“學(xué)制度,守規(guī)矩”等方面的工作開展情況、存在的問題及下一步打算向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作了簡要匯報(bào)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司上半年取得的工作成效給予了一定肯定,并就近期生產(chǎn)經(jīng)營安裝、中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、“學(xué)制度,守規(guī)矩”等工作中存在的問題與在座人員進(jìn)行了詳細(xì)交流指導(dǎo)談?wù)摗?/span>

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),大家要樹立危機(jī)意識(shí),摒棄老舊觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。會(huì)議要求,一要認(rèn)識(shí)到位。要求環(huán)鳳公司全體干部職工務(wù)必高度重視,深刻認(rèn)識(shí)到“學(xué)制度,守規(guī)矩”及中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要性和緊迫性,以高度的政治自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來,認(rèn)真落實(shí)開展好中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)和部門規(guī)章制度學(xué)習(xí)。二要學(xué)習(xí)到位。針對(duì)近期集團(tuán)公司部分職工因?qū)σ?guī)章制度理解不透徹、流程掌握不清楚等原因?qū)е鹿ぷ魇д`頻繁,造成公司損失等問題,要求全體干部職工要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),分層級(jí)、分類別、分崗位進(jìn)行梳理學(xué)習(xí),全面掌握各項(xiàng)工作流程。三要執(zhí)行到位。各部門、職工在熟練掌握規(guī)章制度及中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)涵的同時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行好自己的崗位職責(zé),不管在工作中或生活中,要心存敬畏,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,不違規(guī)吃喝、不鋪張浪費(fèi)、不能觸碰的紅線絕不觸碰,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和專業(yè)素養(yǎng),為集團(tuán)公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

 


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